Районна газета

РОЛЬ ПРОФСПІЛОК У СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИНАХ

Професійна спілка — це добровільна громадська організація громадян, пов'язаних спільними професійними, виробничими інтересами за родом їхньої діяльності, яка створюється з метою представництва і захисту їхніх соціально-трудових прав та інтересів

У статті 19 Закону України "Про профспілки, їх права та гарантії діяльності" підкреслюється, що "представництво інтересів членів профспілки у взаємовідносинах із роботодавцями, органами державної влади та органами місцевого самоврядування здійснюється на основі системи колективних договорів та угод, а також відповідно до законодавства".

ЗВЕРНЕННЯ СТОРІН СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ НА НАЦІОНАЛЬНОМУ РІВНІ ЩОДО НЕОБХІДНОСТІ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН

Прийнято на засіданні Президії Національної тристоронньої соціально-економічної ради

КЕРУЮЧИСЬ Конституцією України, Кодексом законів про працю України, конвенціями та рекомендаціями Міжнародної організації праці, законами України «Про соціальний діалог в Україні» та «Про колективні договори і угоди»,

БЕРУЧИ до уваги непросту економічну ситуацію та несприятливий вплив кризових явищ в економіці на трудові відносини, зайнятість населення і забезпечення його робочими місцями,

ПРО ПОРЯДОК ПОВІДОМНОЇ РЕЄСТРАЦІЇ КОЛЕКТИВНИХ ДОГОВОРІВ

Проведено  семінар-нарада з головами сільських рад

У роботі семінару прийняв участь начальник відділу з питань праці та соціально-трудових відносин управління соціального захисту населення Путивльської районної державної адміністрації Валентина БРОВКІНА. До відома присутніх  доведена інформація про порядок  укладання, внесення змін та повідомної реєстрації колективних договорів. Головам сільських рад надані методичні роз’яснення Мінсоцполітики щодо застосування постанови Кабінету Міністрів України від 13.02.2013 №115 «Про порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів».

КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР – ЗАПОРУКА ДОБРИХ ВІДНОСИН МІЖ НАЙМАЧЕМ І ТРУДОВИМ КОЛЕКТИВОМ

Про це йшла мова на апаратній нараді Путивльської районної державної адміністрації, яку очолив голова Анатолій КОСОВСЬКИЙ.

У залі засідань Путивльської районної державної адміністрації відбулася розширена апаратна нарада, одним з розглянутих питань якої було «Про стан колективно - договірного регулювання трудових відносин на підприємствах, установах та організаціях району за підсумками 8 місяців 2013 року».

ПРО ПРОВЕДЕННЯ РАЙОННОГО КОНКУРСУ«КРАЩИЙ КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР»

На Сумщини упродовж останніх років поширюється позитивний досвід укладання колективних договорів та угод різних рівнів. За підсумками 2012 року в районі забезпечено охоплення колективними договорами 3670 працюючих, що складає 95,1 відсотків  до облікової кількості штатних працівників.