Районна газета

ПРО РЕАЛІЗАЦІЮ НОРМ ЗАКОНОДАВСТВА ЩОДО КОЛЕКТИВНИХ ДОГОВОРІВ ТА УГОД

Відповідно до Закону України «Про колективні договори і угоди»  угода укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов’язань з метою регулювання виробничих трудових і соціально-економічних відносин та узгодження інтересів працівників і роботодавців

Чинною Генеральною угодою про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010-2012 роки передбачено вирішення питань щодо соціального захисту окремих категорій громадян (п.3.26, 4.5, 4.6, 5.14).

З огляду на зазначене та згідно з нормами законодавства управління соціального захисту населення Путивльської районної державної адміністрації рекомендує сторонам соціального діалогу включити до колективних договорів відповідні положення, а саме:

забезпечення соціального захисту ветеранів праці та людей похилого віку відповідно до Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні»;

забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків відповідно до Закону України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»;

проведення профілактики ВІЛ-інфікації/СНІДу і туберкульозу у виробничому середовищі та недопущення випадків дискримінації працівників із таким захворюванням відповідно, а також охорони праці, соціального захисту та обов’язкового соціального страхування на випадок інфікування ВІЛ-інфекцією з урахуванням потреб працівників у контексті ВІЛ-інфікації/СНІДу, відповідно до Загальнодержавної цільової соціальної програми протидії ВІЛ-інфікації/СНІДу на 2014-2018 роки, затвердженої Законом України від 20 жовтня 2014 року №1708-VI.